Janitorial Manager vs Swept

Calculateur de fuite de pointage

Par Antoine Leblanc. Mis à jour le . Calculateur local, sans envoi des saisies.

Fuite annuelle de pointage

Le calcul se met à jour à la frappe, avec un délai de 200 ms. Les montants sont dans l’unité saisie. 225 correspond au prix public USD de Swept Scale au 13 novembre 2026, pas à un équivalent en euros.

Sensibilité du cas saisi. Heures à risque = agents × jours × 52 × taux × heures contestées. Coût = heures × coût horaire. Écart = coût − abonnement × 12.
Taux litigieuxHeures / anCoût heuresÉcart vs logiciel
4 %152,92 568 €-132 €
8 %305,85 137 €2 437 €
12 %458,67 705 €5 005 €

Abonnement saisi sur 12 mois : 2 700 €. Un écart positif signifie que les heures litigieuses coûtent plus cher que l’abonnement dans cette hypothèse, pas que le logiciel les fera disparaître.

La fuite de pointage, ici, est le volume d'heures qu'une société de propreté ne peut pas opposer parce que la vacation n'a pas de début et de fin fiables. Le calculateur applique une formule courte. Il ne dit pas si Swept ou Janitorial Manager est le bon achat. Il dit, pour les nombres saisis, combien d'heures et d'euros se trouvent dans l'hypothèse, et comment ce montant se compare à douze fois l'abonnement tapé dans la case. L'article D. 3171-8 du code du travail, lu sur Légifrance le 13 novembre 2026, demande déjà un enregistrement quotidien et un récapitulatif hebdomadaire quand les agents ne partagent pas l'horaire collectif. Le calculateur ne remplace pas ce document. Il chiffre le trou en attendant qu'il existe.

La formule, ligne à ligne

Chaque agent est supposé travailler le nombre de jours saisi, chaque semaine de l'année, sans retrancher les congés. C'est volontairement haut : 52 semaines. Une société qui ferme deux semaines d'août surestime le trou d'environ 4 %. Nous préférons cette surestimation visible à un calendrier de congés que l'outil ne connaît pas. Le taux est la part des vacations dont le pointage est absent, illisible ou corrigé sans trace. Les heures contestées sont le quantum que l'on accepte de discuter sur chacune de ces vacations, pas la durée entière du poste. À 0,35 heure, on parle d'un départ anticipé ou d'une arrivée floue, pas d'une nuit entière inventée.

Le coût horaire est chargé. Nous ne le relions pas au SMIC : le taux chargé d'une société donnée n'est pas un barème publié dans nos sources. Le mettre à 16,80 euros dans le cas Nadia est une hypothèse de cas, écrite comme telle. L'abonnement est dans l'unité que l'on tape. Si l'on tape 225 parce que la page Swept dit 225 USD, le résultat est dans cette unité, et le coût horaire en euros ne s'y additionne pas proprement. Le calculateur ne convertit pas. Mélanger les deux, c'est l'erreur de l'utilisateur, signalée dans la phrase sous les champs. Pour un écart honnête, on convertit d'abord l'abonnement en euros avec le taux de sa banque, puis on tape ce montant.

Bornes du calculateur. Hors borne, le tableau ne s'affiche pas et la case est signalée.
SymboleSaisieRôle
Agents1 à 5 000Effectif qui devrait pointer
Jours1 à 7Fréquence hebdomadaire supposée toute l'année
Taux0 à 100 %Part de vacations sans pointage fiable
Heures0 à 12Quantum contesté par vacation litigieuse
Coût0 à 200Coût horaire chargé, unité de l'utilisateur
Mensuel0 à 100 000Abonnement, même unité que le coût si l'on veut un écart

Le cas Nadia, pour que les touches aient un sens

Nadia, directrice construite à Villeurbanne, a 42 agents, cinq jours, 8 %, 0,35 heure, 16,80 euros. Le produit 42 × 5 × 52 égale 10 920 vacations. Huit pour cent font 873,6 vacations litigieuses. Multipliées par 0,35 heure, elles font 305,76 heures. Multipliées par 16,80 euros, elles font 5 136,77 euros. Douze fois 225 font 2 700, dans l'unité 225, qui n'est pas l'euro. L'écart de 2 436 euros mélange alors deux unités : nous le montrons pour que l'on voie le piège, pas pour que l'on le présente à une banque. Le bouton recharge ces valeurs. Les modifier est le seul usage sérieux.

À 4 %, les heures tombent de moitié par rapport à 8 %, parce que la formule est linéaire. À 12 %, elles montent d'autant. Il n'y a pas de seuil magique où le logiciel « devient rentable ». Il y a un taux à partir duquel l'hypothèse dépasse l'abonnement, et ce taux dépend du coût horaire. Une équipe à 22 euros chargés croise l'abonnement plus tôt qu'une équipe à 14 euros. Le tableau de sensibilité le montre pour 4 %, 8 %, 12 % et pour le taux saisi s'il est différent.

D'où viennent les prix que l'on est tenté de taper

Swept publie 150 USD et 225 USD comme prix d'appel, page d'accueil et page des formules, lecture du 13 novembre 2026. Janitorial Manager ne publie pas de caisse. Taper 1000 parce qu'un blog l'a écrit, c'est taper une phrase, pas un devis. Le calculateur accepte le nombre. Il ne le valide pas. Le guide marge dit quel chiffre a quel statut. Le guide pointage dit quel document légal manque quand le taux est haut. Le comparatif dit qui achète quelle formule. Ce calculateur ne le répète pas : il n'a pas de bouton d'achat, et il n'envoie pas les saisies. Le calcul reste dans le navigateur.

Cas construit, 42 agents, 5 jours, 0,35 heure, 52 semaines. Arrondis à une décimale pour les heures. Le coût est en euros parce que 16,80 a été saisi en euros. L'abonnement n'est pas soustrait dans ce tableau.
Taux sur le cas NadiaVacations litigieusesHeuresCoût à 16,80
4 %436,8152,92 568 euros
8 %873,6305,85 137 euros
12 %1 310,4458,67 705 euros

Ce que nous assumons, et ce que nous refusons

Nous assumons une année de 52 semaines et un taux constant. Nous refusons d'appeler cela une étude de secteur. Nous assumons que l'heure contestée a un prix, le coût chargé. Nous refusons d'y ajouter une « perte de contrat » forfaitaire : aucune source citée ne donne la probabilité de résiliation liée au pointage. Qui ajoute 20 % du chiffre d'affaires invente une peur. Le pilier pointage renvoie vers la CNIL pour le géorepérage, qui n'entre pas dans la formule. Un pointage trop intrusif peut être moins cher en heures et plus cher en droit. Le calculateur ne le voit pas. C'est une limite, pas un oubli à combler par un coefficient.

La mise à jour se fait à chaque frappe, avec un délai de 200 millisecondes, pour éviter de recalculer sur chaque chiffre intermédiaire. Les virgules françaises sont acceptées. Une case vide ou hors borne bloque le tableau et nomme la case. Il n'y a pas de résultat partiel affiché comme s'il était solide.

Sources

Le calculateur est un modèle, pas une reprise de ces textes. Consulté le 13 novembre 2026.
SourceCe qu'elle établitURL
Légifrance, D. 3171-1 à D. 3171-15Le décompte quotidien et hebdomadaire que la fuite mesure en creuxhttps://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487068/2023-08-27
Légifrance, L. 3171-1 à L. 3171-4Fiabilité du système quand le décompte est automatiquehttps://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006145403/2026-02-06

Questions fréquentes

Non. Aucune page de la liste d'autorité ne publie ce taux pour la propreté. Huit pour cent charge le cas Nadia afin que les touches montrent un ordre de grandeur. Une société dont les feuilles reviennent peut mettre 15 %. Une société déjà sur badgeuse peut mettre 2 %. Le tableau n'a d'intérêt qu'avec le taux que l'exploitation reconnaît.

Pas dans la même soustraction. Le calculateur ne convertit pas, faute d'un cours que nous accepterions de figer. Convertissez l'abonnement, puis tapez des euros des deux côtés, ou tapez des dollars des deux côtés. Le mélange produit un écart qui a l'air précis et qui ne l'est pas.

Non. L'état reste dans la page. Il n'y a pas de compte et pas d'enregistrement des saisies. Fermer l'onglet efface le cas, sauf si vous l'avez noté. Ce n'est pas un outil de paie et pas une preuve devant l'inspecteur du travail.

Pour ne pas prétendre connaître le calendrier de l'entreprise. La surestimation est d'environ deux semaines sur cinquante-deux, soit près de 4 %, si l'entreprise ferme quinze jours. On peut baisser les jours par semaine pour compenser, par exemple 4,8 au lieu de 5. La formule reste la même. Nous n'ajoutons pas un interrupteur « congés » qui donnerait une précision fausse.

Pilier lié : Pointage et audits. Décisions voisines : Janitorial Manager vs Swept et Swept vs Connecteam.